اختبار مادة مقدمة في الاعمال1-2 ثاني ثانوي ادارة الاعمال

اختبار مادة مقدمة في الاعمال1-2 ثاني ثانوي ادارة ف2

المتسلسلون
رواد الإعمال. باقتراح حلول للمشاكل البيئية
المجددون
المفردون
السينبون
عميل
فكرة
اختراع
فكرة مزايا جديدة فكرة تقنية جديدة
يعرف تقديم خصائص جديدة او محسنة لمنتجات أو خدمات ب
الفصل
المعرفة المقدمة
القيمة المقترحة
يسمى عرض فكرة المنشأة للمستثمرين شفيها او باستخدام الفيديو
عرض مشروع
خطة عمل تجاري
الاستثمار الجري
فيسول
عبارة عن منصة فيه مساحة عمل تسمح للاعضاء تشکیل محتوای
لكندان
ویکی
ومناقشة مع الآخرين
يوتيوب
السؤال الثاني: أ- اختاري الاجابة الصحيحة لكل من العبارات التالية:
السؤال الثالث :
: 1) ضع المصطلح العلمي أمام التعريف المناسب له :-
نظم
خطة العمل
القيادة
التأثير
رائد الأعمال
التنافسية
المعلومات
التجاري
الإدارية
تحديد وترتيب الإعمال والموارد المطلوبة لتحقيق الأهداف المحددة
يمكن الشخص من التحكم بتصرفات الآخرين إلى درجة ما
شخص يخاطر ببدء عمل تجاري لمحاولة كسب ريح
السمة التي تتيح للمنشاة النفوق على منافسيها
تحديد منتجات جديدة أو خدمات محتملة قد تتمر عن مشروعات واعدة
-1 – توفير نظام متسق لمعالجة المعلومات ورفعها إلى صناع القرار
ب) اذكري مثالاً لكل مما يلي: (يكتفي باثنين )

اختبار مادة مقدمة في الاعمال1-2 ثاني ثانوي ادارة ف2

السؤال الأول:
(أ) ضع علامة (7) أمام العبارة الصحيحة وعلامة (X) أمام العباراة الخاطئة :
اثبتت الأبحاث ان الحس القيادي فطري لا يمكن اكتسابة مع الوقت
يقصد بالقيادة القدرة على تحفيز الأفراد والجماعات لتحقيق أهداف مهمة
لا يحتاج المديرون والقادة إلى مهارات فعالة في العلاقات الانسانية
مهارات حل المشكلات من الخصائص التي يشترك فيها غالبية رواد الاعمال
المنشات المتوسطة يكون عدد موظفينها يتراوح بين
تحقيق الذات من الدوافع الرئيسية إلى امتلاك منشأة
التمويل الجماعي من مصادر التمويل المتاحة للمنشات
ما يميز رواد الأعمال عن غيرهم هو قدرتهم على ملاحظة القرص المحتملة التي يتجاوزها غيرهم
تعتبر الإعلانات على صفحات المواقع الإلكترونية مصدرا من مصادر الإيرادات
تشمل المعلومات المالية الميزانيات والتقارير المبيعات والقوائم المالية
التخطيط
التوجية الإنتاجية
أي مما يلي ليس من وظائف الإدارة الخمس
الم الرقابة نسائية
تعريف الطريقة التي يتعايش بها الناس مع بعضهم البعض.
التأثير اسلوب الإدارة
التواصل
من موقع سلطة
استخدام المدح لتاثير بالآخرين يعتبر تأثير
بالمكافاة
بالخيرة
شخصي
مبدعين
نيست من الخصائص الشخصية لرواد الأعمال الناجحين
دووبون يحبون المنافسة
مقلدون
الابتكار
اختراع جديد لم يكن موجود من قبل
التحسين