💫كل شيء يحتاجه المعلم والطالب مجاناً✨

عبر تطبيق دوافير 📲

تطبيق دوافير قوقل بلاي اندرويد
تطبيق دوافير ابل استور ايفون ايباد
تطبيق دوافير هواوي

نماذج اختبارات المهارات الحياتية ثالث ثانوي المسار العام

الاختبار النهائي للمهارات الحياتية ثالث ثانوي الفصل الثاني

اختبار المهارات الحياتية نهائي 3ث ف2

تحميل-pdf
تحميل ملف الوورد

اختبار منتصف الفصل الثاني لمادة المهارات الحياتية ثالث ثانوي

اختبار الفترة المهارات الحياتية 3ث ف2

تحميل-pdf
تحميل ملف الوورد

اختبار المهارات الحياتية ثالث ثانوي مسارات ف2

اختبار المهارات الحياتية ثالث ثانوي مسارات ف2

احتار محمد بين أن يدرس في مدينته ولكن لا يوجد التخصص الذي يريده وبين أن يدرس في مدينة أخرى بعيدة عن أهله وفيها التخصص المطلوب :
خيرت مريم بين أن تتزوج من رجل أن يكبرها سنا أو تعيش وحيدة بعد وفاة والديها
من علامات فقدان إدارة المشاعر أن الشخص يندم كثيرا لقوله أشياء لم يقصد قواها للأشخاص يحبهم
تقوم النظرة الحديثة للصراع على افتراضية أن من المستحيل تجنبه
من المهم أن تكون الأهداف واقعية يمكن تحقيقها وفقا لقدراتك ومهاراتك
تعتبر الضغوطات و الأزمات والشدائد قدر محتوم على الإنسان
أثبتت العديد من الدراسات أهمية ممارسة الرياضة بشكل منتظم؟
أهمية دراسة المهارات الحياتية والمهارات الشخصية والاجتماعية؟

نموذج اختبار الفترة للمهارات الحياتية المسار العام

المصادر الداخلية للضغوط الحياتية:
مسببات الصراع:
هدف المسلم في حياته:
التوتر والغضب يسهم في:
مشاعر الصراع الموجودة: .
نتيجة تلك المشاعر: .
المهارات التي استعنت بها لحل الصراع:
مجموعة القوى الداخلية والخارجية التي تؤدي استجابة انفعالية حادة ومستمرة
التفكير بشكل مركز لتحديد الأعمال والمهام للوصول إلى نتيجة والغاية التي نسعى لتحقيقها

عمل مقصود يؤثر سلبا على قدرة الطرف الآخر ويعيق تحقيق أهدافه وخدمة مصالحه
ارسمي خريطة ذهنية موضحة فيها مظاهر الصراع / كيفية مواجهة ضغوط الحياة ؟
اضاعه الانسان وقته وهدر طاقته وبقائه في دائرة الفراغ يبدد عزيمته ويضعف قدرته على التطوير
اول مرحله من راحل تحديد الأهداف التحقق والمتابعة والتقويم للأهداف
ليس مهم ان يكون الهدف واقعي ويمكن تحقيقه

اسئلة اختبار المهارات الحياتية للصف الثالث ثانوي محلولة

الصراع من الظواهر الاجتماعيه التي تحدث نتيجه مجموعه من الضغوط النفسيه
الصراع يحدث نتيجه وجود مصالح مشتركه واراء متشابهه
من مهارات إدارة الصراع معامله الاخرين بفرض الآراء
حتى نحقق مهارات إدارة الصراع ينبغي للفرد ان يحترم الرأي الاخر
الضغوط تشكل جزء ليس طبيعي للحياه
من علامات فقدان إدارة المشاعر ان الشخص لا يندم لقوله أشياء لم يقصد قولها لأشخاص يحبهم
تقوي الصلاة دافعية المسلم وتجعله يضع المشكله في حجمها الطبيعي
لا يميل الشخص المرن الى تطوير نوع من السخريه حتى وان خففت من حدة المشكله
يميل الشخص المرن دائما الى الاستسلام للشعور السلبي
من سمات الأشخاص الذين يتمتعون بالمرونه القدره على تحمل المسؤوليه

تلعب المرونه النفسيه دورا مهم ف تحديد قدرة الفردعلى التكيف على الصعوبات
لا تساعد العلاقات مع اشخاص ايجابين في بناء المرونه النفسيه
طلب المساعدة النفسيه من مختص لا تساعد في اختيار استراتيجية مناسبه لمعالجه المشكله
القرار في فريق العمل هو قرار فردي وليس قرار جماعي
الصراع من الظواهر الاجتماعيه التي تحدث نتيجه مجموعه من الضغوط
الضغوط لا تشكل جزء طبيعي من الحياه
الشخص المرن دايم الاستسلام للشعور السلبي للكارثه التي يمر بها
من علامات فقدان إدارة المشاعر ان الشخص يندم كثيرا لقوله أشياء لم يقصد قولها لاشخاص يحبهم

حلول اختبار المهارات الحياتية ثالث ثانوي مسارات ف2

تفاعل إيجابي بين أثنين أو أكثر بحيث يكون كل واحد منهم مستعدا للمشاركة في سبيل انجاز أمر متفق عليه
مجموعة من القوى الداخلية والخارجية تؤدي استجابة انفعالية حادة ومستمرة
عمل مقصود من طرف ما يؤثر سلبا على قدرة الطرف الآخر
من أمثلة مصادر الضغوط الداخلية الازدحام ومشكلات العمل .
الصراع الذاتي يترتب عليه مهام ومسؤليات في الحياة اليومية

رتبي مراحل تحديد الأهداف :
العمل ضمن فريق هو مشاركة الفرد في مجموعة عمل يتحمل فيها كل منهم مسؤوليته تجاه ما كلف به
من ابعاد المرونة النفسية التعامل ويعني عملية دينامية مستمرة يلجأ اليها الفرد لكي يغير من سلوكه
نستطيع ان نواجه الضغوط الحياتية وذلك بالمحافظة على الصلاة
من مظاهر الصراع الاستماع الحسن
من فوائد تحديد الأهداف زيادة التركيز
الصراع بين الأهداف الإيجابية يسمى
احد هذه الخيارات يعد من رحلة تحديد الاهداف
من امثلة مصادر الضغوط الحياتية الداخلية

هي قياس طريقة تكيف الشخص مع المتطلبات الظرفية المتقلبة
من فوائد التعاون
التفكير بشكل مركز لتحديد الغاية من أداء الاعمال والمهام التي نرغب القيام بها للوصول الى النتيجة والغاية التي نسعى لتحقيها هذ ما يعرف بـ
العمل ضمن فريق
احد هذه الخيارات يعد من أسباب الصراع
مجموعة القوى الداخلية والخارجية التي تؤدي استجابة انفعالية حادة ومستمرة
تفاعل إيجابي بين اثنين او اكثر بحيث يكون كل منهم مستعد للمشاركة في سبيل انجاز امر ما متفق عليه
من صفات الأشخاص الين يتمتعون بالمرونة النفسية

شارك الصفحة مع أصدقائك